Предприятие һәм оешмалар хезмәткәрләренең күпсанлы мөрәҗәгатьләренә бәйле рәвештә, Татарстан Республикасы Хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгы хәбәр итә.
Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 112 нче маддәсе нигезендә 8 март - Халыкара хатын-кызлар көне - эшләми торган бәйрәм көне булып тора.
Эш көне яки эш көне булмаган бәйрәм көненә кадәрге сменаның озынлыгы бер сәгатькә кими (Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 95 нче маддәсе 1 өлеше). Россия Федерациясе Хөкүмәтенең «2022 ял көннәрен күчерү турында» 2021 елның 16 сентябрендәге 1564 номерлы карары белән ял көне хезмәткәрләрен ял көннәреннән һәм эш көне булмаган бәйрәм көннәреннән нәтиҗәле файдалану максатларында 5 март шимбәсеннән 7 мартның дүшәмбесенә күчерелде. Шулай итеп, биш көнлек эш атнасы 28 февральдән 5 мартка кадәр 6 көнгә кадәр арта. 5 мартның эш көне бер сәгатькә кыскара. 6, 7 һәм 8 март ял көннәре булып тора.