Центр занятости населения Лаишевского района: о недопустимости нарушения обязательных требований в части квотирования рабочих мест для инвалидов в 2024 году
Квота для приема на работу инвалидов рассчитывается ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.
Для работодателей, осуществляющих деятельность на территории РТ, квота устанавливается в следующих размерах:
- если численность работников от 35 до 100 человек — 2% от числа работников;
- если численность работников превышает 100 человек — 3% от числа работников.
При расчете квоты в среднесписочную численность сотрудников не включаются работники, деятельность которых связана с опасными и вредными условиями труда, а также учитывается количество рабочих мест, уже занятых работниками с инвалидностью.
Отчет о соблюдении законодательства необходимо предоставлять ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, посредством платформы «Работа России».