Новые правила для бизнеса: взносы за руководителя теперь считают с МРОТ, даже если он работает бесплатно

13 февраля 2026 г., пятница

С 1 января 2026 года страховые взносы за директора нужно платить минимум с МРОТ (27 093 ₽), даже если зарплата не начисляется. Размер взносов — от 8 127,9 ₽ в месяц. Разъяснения ФНС — в письмах. Для неработающих компаний доступна упрощённая ликвидация.

С 1 января 2026 года вступили в силу изменения, касающиеся начисления страховых взносов за единоличных руководителей коммерческих организаций. Независимо от того, заключён ли с директором трудовой договор, выполняет ли он свои функции и начисляется ли ему заработная плата, взносы теперь необходимо рассчитывать ежемесячно с минимальной базы — федерального МРОТ. В 2026 году этот показатель составляет 27 093 рубля.

Таким образом, даже если директор осуществляет полномочия на общественных началах, организация обязана исчислить и уплатить страховые взносы минимум с указанной суммы. Ежемесячный платёж по единому тарифу (30%) в таком случае составит 8 127,9 рубля.

Сроки и порядок уплаты
Взносы перечисляются в составе единого налогового платежа (ЕНП) до 28 числа месяца, следующего за отчётным. За первый и второй месяц квартала необходимо дополнительно подавать уведомление об исчисленных суммах. Отчётность представляется в налоговую инспекцию:

  • РСВ — ежеквартально, не позднее 25 числа после окончания квартала;
  • персонифицированные сведения — за первый и второй месяц квартала.

Разъяснения ФНС
Федеральная налоговая служба в письме от 22.12.2025 № БС-4-11/11507@, а также в ряде последующих разъяснений обратила внимание на следующие нюансы:

  • если физическое лицо является руководителем в нескольких организациях, каждая из них обязана применять минимальную базу независимо друг от друга;
  • если уставом компании предусмотрено несколько единоличных исполнительных органов, норма о МРОТ применяется отдельно к выплатам в пользу каждого из них.

Нововведение направлено на обеспечение полноценного формирования пенсионных прав руководителей, поскольку размер будущей пенсии напрямую зависит от суммы начисленных страховых взносов.

Что делать, если деятельность не ведётся?
Для субъектов малого и среднего предпринимательства, которые фактически прекратили работу и не планируют её возобновлять, предусмотрена упрощённая процедура ликвидации. Она доступна при одновременном соблюдении ряда условий:

  • наличие в реестре МСП;
  • отсутствие обязанности по уплате НДС;
  • достоверность сведений в ЕГРЮЛ;
  • отсутствие налоговой задолженности;
  • отсутствие в собственности недвижимости и транспортных средств.

В этом случае достаточно направить в налоговый орган заявление по форме Р19001. Сделать это можно дистанционно через сервис «Государственная онлайн-регистрация бизнеса» на сайте ФНС. Если в течение трёх месяцев с даты публикации решения о предстоящем исключении в «Вестнике государственной регистрации» не поступит возражений от кредиторов, запись о ликвидации вносится в ЕГРЮЛ.

Если упрощённый порядок неприменим, ликвидация осуществляется в общем порядке в соответствии со статьями 61–64 Гражданского кодекса РФ и Федеральным законом № 129-ФЗ. Процедура включает несколько этапов и требует более серьёзной подготовки документов. Подробная информация доступна в сервисе «Государственная онлайн-регистрация бизнеса» на официальном сайте ФНС России.

ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International